MSF est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne facture aucun frais de candidature, de recrutement ou de formation. MSF Suisse accueille les candidatures de personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre et encourage particulièrement les femmes à postuler.
La protection de vos données personnelles est importante pour MSF. En soumettant votre candidature, vous autorisez MSF à utiliser vos données personnelles exclusivement dans le cadre du processus de recrutement (notamment pour recevoir les informations et documents nécessaires au traitement de votre candidature, évaluer les profils et sélectionner le ou la candidat·e le/la plus adapté·e au poste). Vos données personnelles seront traitées de manière confidentielle et ne seront utilisées à aucune autre fin que celles liées à ce recrutement.
En tant que Responsable de la promotion de la santé et de l'engagement communautaire (HPCE), vos responsabilités principales sont les suivantes :
Être le garant de de la conception/du développement d'une stratégie, d'activités, d'outils et d'un système de suivi HPCE régulièrement mis à jour.
Garantir la mise en oeuvre d’approches participatives et la consultation des patient·e·s et de la communauté avant et pendant la mise en œuvre de la stratégie HPCE
Veiller à ce que le processus approprié soit suivi pour la conception du matériel d'éducation à la santé et des méthodes participatives (pré-test, validation du contenu, traduction)
Apporter une contribution technique et un soutien à l'analyse de la situation (évaluations rapides/enquêtes/suivi des rumeurs et de l'opinion) et veiller à ce que l'équipe de projet reçoive un rapport final et un retour d'information
Superviser la mise en œuvre de la surveillance communautaire (collecte de données, recherche active de cas, liaison avec les soins de santé, traçage)
Contribuer à la mise à jour de la cartographie communautaire
Suivre le plan de développement de l'équipe HPCE, basé sur l'évaluation des besoins, ainsi que du suivi du développement des capacités par la formation, le coaching et les événements de la communauté de pratique
En fonction des activités et des besoins, votre niveau de responsabilité pourra être adapté et évoluer selon les spécificités de chaque projet et la composition de l’équipe terrain. Vous ne serez pas seul·e à relever ces défis. D'autres membres du personnel de MSF (équipes internationales et locales) vous apporteront un soutien.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, aptitudes et toutes les autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront donc soumises à une vérification de leurs références et de leur casier judiciaire.
Depuis plusieurs semaines, l'épidémie d'Ebola en République démocratique du Congo connaît une propagation rapide, y compris vers de nouvelles zones de santé, dans un contexte marqué par des défis sécuritaires et des difficultés d'accès aux populations. Cette évolution complexifie les activités de détection, de suivi des cas et de prise en charge médicale, nécessitant un renforcement continu des capacités de réponse sur le terrain.
Dans ce contexte, MSF Suisse déploie et renforce ses équipes afin de contribuer aux activités de surveillance, de prévention et de prise en charge des patients dans les zones affectées.
Dans le cadre de cette réponse, nous recherchons des profils expérimenté·e·s en Promotion de la Santé en contexte humanitaire et avec une ou plusieurs expériences spécifiques sur des réponses à l'épidémie d'Ebola.
Cette ouverture concerne des postes internationaux. Pour les candidatures locales, merci de vous rapprocher directement des bureaux MSF en RDC.
Licence en sciences sociales, sciences comportementales, santé publique, orientation promotion de la santé / santé communautaire (ou diplôme d'infirmier en santé communautaire), ou expérience équivalente pertinente
Deux ans d'expérience professionnelle dans des postes similaires (promotion de la santé et engagement communautaire)
Expérience sur une réponse épidémique au virus Ebola ou autre virus à fièvre hémorragique
Expérience dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de stratégies
Expérience dans l'utilisation de méthodologies qualitatives
Expérience en gestion d’équipe
Maîtrise du Français
Bon esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Flexibilité et résistance au stress
Comportement responsable contribuant à la sécurité et l’intégrité de toutes et tous - prévenir, signaler et refuser tout comportement abusif et/ou contraire aux valeurs de MSF
Disponibilité pour une rotation de 6 semaines + 3 semaines de suivi
Atouts
Une expérience terrain avec MSF
MSF offre
Expérience professionnelle unique et variée où vos compétences font la différence
Cours préparatoire et briefing au sujet du projet identifié
Contrat pour la durée de la mission
Salaire mensuel selon la grille de salaire MSF (selon expérience professionnelle et pays de résidence)
Couverture assurances incl. rapatriement
Logement et repas fournis
Frais de transport, visa et vaccins couverts
Per diem sur place
Support psychosocial avant, pendant et après mission
Départ non accompagné (pas de partenaire, ni famille)
